簡體中文
【新智元導讀】美國碼農，正在經歷一場「大屠殺」，就業率已經暴跌27.5%，將近1/3的工作崗位在消失。2026年的CS專業畢業生，已無路可走。一位多年程序員說：這個職業要消失了，愿我們能榮耀離場、玩得痛快。
由AI導致的全球大裁員，在2025年達到了117萬，這是自2020年以來的最高紀錄。
2026年的計算機專業畢業生們，一畢業就得面對水深火熱的局面——根本找不到工作！
而斯坦福大學的研究發現，自從2022年底AI工具的普及，22至25歲的程序員就業率下降了近20%。
研究人員分析了美國最大薪酬公司ADP的工資記錄，追蹤了2021 年至2025年7月間數百萬名在數萬家公司工作的員工。
數據顯示，年輕和年長開發者的就業情況直到2022年底是一致的。但從那時起，兩者開始分化——年輕開發者開始失業，而年長開發者則沒有。
根據一家美國咨詢公司的統計，AI導致的裁員，對今年美國遭受的沖擊程度僅次于疫情。
這家公司發布的報告顯示，AI直接或間接導致了今年美國近55000人的失業！
如今美國的科技行業，想要安穩地工作真的很難。裁員和AI的陰影，正在每一個程序員的頭上籠罩著。
該怎樣給這場災難命名呢。互聯網泡沫破裂？大衰退？獨角獸大屠殺？或者CrashGPT。
這位程序員寫道：Meta裁員數千人，谷歌招聘凍結，這是一個集體幻覺的緩慢崩塌，FAANG的夢想從內部開始腐爛。
斯坦福的CS畢業生們一畢業，就發現面臨的情況跟三年前完全不一樣，這讓他們很憤怒。
因為找不到工作，很多人只能選擇自己多讀一年研究生。而三年前，很多人沒畢業，工作都已經找好了。
到處都是AI，所有的公司都在用AI取代真人招聘，你能做的，就是適應這個機器互相交談的世界。
曾經，CS是所有人眼里的香餑餑專業，動輒百萬年薪，還有高福利和充滿樂趣的工作環境。
但如今，由于AI、經濟不確定性，以及大量CS畢業生進入職場，這些傳說中的完美職位，啪地一下全消失了。
Azka Azmi說，很多學生依賴實習或co-ops的機會來找到工作，但現在可能只有百分之一的申請者，才能收到回復。
2024年春季，Elliot Chen從多倫多大學獲得CS學位，然后投遞了幾百份簡歷。
他沮喪地發現，給應屆畢業生的機會少得可憐。很多職位都要求至少一年的非實習工作經驗，可大多數應屆畢業生都沒有。
因為求職不順，Elliot Chen決定繼續攻讀CS碩士，好讓自己脫穎而出。
一位CS博士發現，這個專業的本科生們，面對當前的就業市場感到極度恐慌，甚至出現了心理健康問題。
「競爭非常激烈，很多環境都變得非常不友好。這些孩子什么都做。他們超越了以往任何人的極限。這對每個人來說都是殘酷的。」
在小組課程中，他們常常心不在焉，無法做出貢獻，而是專注于求職申請和編程練習，為技術面試做準備。
就在剛剛，前特斯拉AI總監、OpenAI聯創Karpathy表示，自己被強大的外星科技震撼到了！
他深深感覺到，隨著程序員貢獻的代碼越來越稀疏和零散，這個職業正在經歷劇烈的變革。
他遺憾地表示，如果能妥善串聯起過去一年左右涌現的新工具，自己的能力本可以提升十倍；但如果無法掌握這種強化，那就是技能上的缺陷。
Karpathy總結說：如今，我們面臨著一個全新的、必須掌握的編程抽象層（它疊加在原有的技術棧之上），其中涉及智能體、子智能體、提示詞、上下文、記憶、模式、權限、工具、插件、技能、鉤子、模型上下文協議、語言服務器協議、斜杠命令、工作流、IDE集成……
更迫切的是，我們需要構建一個全局心智模型，以理解這些本質上具有隨機性、易出錯、難以捉摸且不斷演變的「智能實體」的優劣與陷阱。
Anthropic工程師Boris Cherny在他的評論下說：自己現在每周都會這么覺得。
每當自己手動處理某個問題的時候，最后都會發現：Claude可能能搞定這個。
你到處晃這個武器的時候，它可能會走火；但如果能握持得恰到好處，一道強大的激光就會射出來，直接熔化你的問題！
自2023年10月以來，這句話幾乎成了英偉達CEO黃仁勛的標志性口頭禪。
在隨后兩年的科技浪潮中，這句格言被無數次引用，成為了懸在每一位開發者頭頂的達摩克利斯之劍。
一方面，谷歌的一項全行業調查顯示，高達90%的科技崗位現在都在使用人工智能工具。而在2024年，這個比例僅為14%。
但另一方面，IBM、亞馬遜等巨頭正在瘋狂裁員，而留下的幸存者們正被淹沒在一場由AI制造的、充滿了Bug與漏洞的「技術債務海嘯」之中。
如今，我們要面對的可能不僅僅是就業市場的洗牌，更是一場關于軟件工程本質的危機。
正如前文所說，如果你是2026屆的應屆畢業生，你面對的可能是幾十年來最嚴峻的就業市場。
根據美國大學與雇主協會（NACE）發布的《2026就業展望》，雇主們的悲觀情緒已達到2020年以來的最高點。
「程序員」（Programmers）：就業率暴跌了27.5%。這類工作通常指根據既定規格編寫代碼，工作性質獨立且高度結構化。
「軟件開發人員」（Software Developers）：就業率僅微跌了0.3%。這類工作更側重于設計、架構和解決復雜問題。
賓夕法尼亞大學職業服務中心的高級副主任Jamie Grant的分析一針見血。她警告那些追求軟件工程職位的學生：
雇主要求的是更高階的思維能力、對軟件開發生命周期的掌控，以及那些AI無法替代的技能——比如理解客戶那些模糊不清的需求。
AI軟件公司CodeRabbit近期發布的一份震撼報告，給盲目崇拜AI編程的行業潑了一盆冷水：
更令人擔憂的是錯誤的性質。AI生成的代碼中，「嚴重」和「重大」問題的比例極高。
盡管AI在拼寫和語法上比人類強兩倍，然而一旦出錯，就會上升到那種——深層次的邏輯謬誤、功能正確性缺失以及代碼可讀性災難。
CodeRabbit的報告指出，這些問題正在像滾雪球一樣累積成巨大的「長期技術債」。
盡管編程是最早部署生成式AI的領域，但「成本節省并不顯著」，且「結果未能達到炒作的預期」。
CodeRabbit的AI總監David Loker表示：AI確實加速了產出，但也引入了可預測、可衡量的弱點。
他們需要像拿著顯微鏡一樣，去審查AI生成的那堆看似完美實則漏洞百出的代碼。只要漏掉一個隱蔽的邏輯Bug，整個系統可能就會崩潰。
想象一下，它能讓你輕松舉起1000磅的重物。它應該是你工作的增強器，強化你更高階的批判性思維。
61%的雇主表示他們并未用AI簡單地取代入門級崗位，而是有41%的雇主計劃利用AI來增強這些崗位。
過去，初級工程師通過做簡單的、任務導向的「臟活累活」（gruntwork）來磨練技能，逐步成長為獨當一面的專家。
對此，Creating Coding Careers的創始人Mike Roberts警告說，許多公司目光短淺，只看重下個季度的業績，不愿投資培訓新人。
到了2026年，無論是對于身經百戰的架構師，還是剛剛走出校門的畢業生，規則已經改變。
正如Jamie Grant所言，學生和職場新人必須認清AI幫不上忙的地方：
在談判桌上或拓展客戶關系的關鍵時刻，AI未必能陪在你身邊。你依然需要展現出最高水平的個人能力。
你必須進化，你必須成為懂業務的戰略家、嚴謹的安全審查官，以及那個能夠馴服「Bug制造機」的超級駕駛員。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
IPO 腐敗驚雷：香港廉政公署突擊中信證券和國泰君安，國泰君安國際潘舉鵬被香港廉政公署帶走
剛裝上“龍蝦”就接到反詐中心電線小時花掉上千元，別被AI焦慮給鉗住了！
女子到山東威海旅游被忽悠34萬買海景房，中介估價該房產現市值不足10萬，如今因還不上貸款被開發商起訴
成本壓力持續！Framework宣布DDR5內存提價：每GB最高18美元
機械革命耀世15 Pro輕薄游戲本發售：356H + 5060，8999元
榮耀MagicPad3 Pro平板Linux界面曝光，支持一鍵“養蝦”
