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近日，在濰坊臨朐召開的縣委經濟工作會議上，明確指出要堅持“工業強縣、產業興縣”戰略不動搖，大力度、硬舉措轉型傳統產業、培育新興產業、謀劃未來產業，加快發展新質生產力。
回顧2024年，臨朐縣緊盯推進新型工業化關鍵任務，全鏈條集聚產業，全方位培強企業，全流程創新驅動，進一步全面深化工業和信息化領域改革。
明察秋毫的處理芯片，能穿針引線的機械臂，會“望聞問切”的傳感器……在濰坊臨朐，這些前沿的科研成果不再是遙不可及的幻想，早已成為了深度融入產業血脈的生動現實，推動著濰坊臨朐在工業數字化轉型的浪潮中破局突圍、銳不可當。
在東鋁鋁業高端鋁合金深加工車間內，生產線正在高速運轉，所有機床正開足馬力，全力生產訂單。
“公司主要生產高端鋁制游艇升艇臺、全鋁智能陽光房、歐式高端鋁制門庭系統、澳洲DIY泳池防護套件等，為終端客戶提供定制化、專業化的一站式服務。”東鋁鋁業科技高端鋁合金精深加工出口項目建設負責人李俊杰表示，近年來，公司以“高性能 高品質 高附加值”為核心突破，實現了“產品超高強、耐腐蝕鋁合金產品產業化關鍵技術”等多個重大項目的技術創新和突破。
2024年以來，臨朐縣抓好科技創新這個“源頭活水”，堅持科技引領、創新驅動，不斷開辟發展新領域新賽道，推動傳統產業實現數字化轉型和智能化改造，不斷塑造發展新動能新優勢，下好發展新質生產力“先手棋”。
緊盯產業發展前沿技術，加大科創力度，成功研發UHPC超強性能混凝土、GRTSⅢ型軌道大板等世界領先技術產品，打造“齊魯第一板”這一知名品牌，不斷推動產業向高端化、精深化發展，日前，山東高速鐵建裝備有限公司已成功入選國家級制造業單項冠軍。
推動科技成果轉化為現實生產力，大地汽車零部件有限公司憑借“以塑代鋼”長玻纖技術及產品，目前已成為一汽解放汽車有限公司和江淮汽車集團的一級供應商。
針對臨朐縣數字領域投資不足、骨干企業缺乏問題，臨朐縣有關部門緊跟數字化發展浪潮，統篇籌劃，加快招引，最終與國內最大數字地圖提供商四維圖新子公司北京四維騰景科技有限公司洽談合作，達成數字化智能網聯合作協議。將國企的政策、資金優勢與民企的技術、市場優勢結合，注冊資金1.2億，控股51%，組建臨朐萬維騰景數字技術有限公司。
新產業、新業態加速成長的背后，是新質生產力的硬核驅動。臨朐正在不斷開辟出新的發展賽道，把創新作為引領工業發展的第一動力的豐碩沃土。
聚鏈成群、集群成勢是推動工業發展的必由之路，也是優化要素資源配置、培育縣域經濟新優勢的內在要求。
華建鋁業五分廠年產15萬噸高性能特種鋁材智能生產車間內，一條條圓柱形的鋁棒經擠壓、拉長，變身方形鋁材后，通過工業機器人被運送至下一環節，電泳、隔熱、噴涂……數道工序完成后，一根成品的鋁型材即達到了出廠標準，這些產品將應用于汽車輕量化、軌道交通、高鐵船舶等領域。“該項目一定程度上代表了臨朐鋁型材加工的最高水平。”華建集團黨委副書記張皓然說。
一組數據顯示，2024年1至11月，臨朐規上工業增加值同比增長8%，規上工業營收增長14.9%，高于全市13.4個百分點，增幅居8縣市首位，工業技改投資增長22.5%、數轉智改覆蓋率達95%，星冠玻璃等21家企業入選山東省數字經濟“晨星工廠”。
一條條產業鏈“壯”起來，一個個產業集群“聚”起來，為臨朐縣工業經濟發展鍛造了堅固的“鋼筋鐵骨”。頂天立地的“鏈主”企業和龍頭企業是引擎，鏈條上，更有無數小樹聚集成林，進一步夯實產業發展基礎。臨朐縣不斷為產業向前、企業發展“鋪路搭橋”，逐步實現了從低端到高端、從粗放到集約、從單一到多元的轉變。
以鋁型材產業為例，在上游，引進了擠壓機和噴涂設備制造企業，布局共享鋁業、合金制造等再生鋁項目；在中游則建設了高性能特種鋁材、高檔工業鋁材等強鏈項目，實施智能制造推動產業向價值鏈高端邁進；在下游，融合五金、玻璃等行業，規劃建設了中歐節能門窗產業園等產業園區，引進了米蘭之窗、沃倫門窗等鋁門窗加工企業，形成了“鏈主”企業牽頭、重點項目支撐、全鏈條提升的發展格局。
2024年以來，臨朐持續加大雙招雙引和項目建設力度，大力實施“強鏈、擴鏈、補鏈”工程，推出總投資額652.3億元的188個重點項目，涉及新能源、新材料、高端裝備制造等。其中，16個項目入選省重大重點項目，入選數量連續三年居濰坊市第一。
臨朐雖無大城市優勢，卻在人才吸引上成績亮眼，一次性獲批2家國家級博士后科研工作站。近年來，臨朐以“工業立縣、產業強縣”為目標，推動創新鏈等多鏈融合。截至目前，人才發展成效在16縣市區、市屬開發區中居首。
人才是強企之本、創新之源、發展之基。臨朐縣重視人才，不是簡單地引進人才、留住人才，而是最大程度地激發人才“留心、留智”，在工業企業培育、重大平臺建設、創新項目攻關等方面持續發力，為企業持續創新提供技術保障。
臨朐恒輝新材料有限公司雖年輕，但在催化劑領域成果突出，研發團隊近60人，占員工四分之一。企業濃厚科研氛圍吸引“銀發天團”助力。在華特磁電，高端人才可以不“為我所有”，但要“為我所用”。華特磁電打破了“學歷、職稱、資歷、身份、國籍”等限制，攻克了一批共性關鍵技術，形成了屬于企業的“技術護城河”，也打造了企業核心競爭力。三義集團研發人員對設備升級的主動性極其強烈，每隔幾年就要進行一次大規模設備升級改造，這與研發形成了相互促進的良性循環。
立足企業實際發展狀況，建立結構合理、層次有序的人才隊伍，這正是臨朐鍛造新質生產力的“刀刃”之功。
臨朐發揮在外人才優勢，開展多項招才引智工程，成功引育眾多重點人才。創新實施“一企一平臺”工程，新增市級以上創新平臺23家，搭建人才賦能載體平臺。同時，臨朐升級人才政策，出臺“黃金13條”，優化“駢邑人才卡”服務，落實人才政策資金，增強人才歸屬感。
落好“關鍵一子”，帶動滿盤皆活。隨著一個個重點建設項目的竣工使用，一家家強優企業相繼落戶，一批批名特優品搭乘政策快車奔赴目標市場……臨朐縣域經濟發展其勢已成，其風正勁。返回搜狐，查看更多
